La temporalidad es la característica "más importante" en lo que se refiere a la contratación realizada en el Principado durante el año 2005, según las conclusiones del Informe 'Mercado Laboral 2005.Asturias' elaborado por el Observatorio Ocupacional del INEM. El 92% de los contratos formalizados en ese periodo fueron de tipo eventual, concentrándose principalmente en las modalidades de 'eventual por circunstancias de la producción' y de por 'Obra y Servicio'.
Así, del número total de contratos realizados, 298.492, los temporales fueron 274.720, mientras que los indefinidos fueron 23.772.
Los contratos por 'Obra y servicio' fueron 108.485, lo que supone el 36,5% de los firmados, repartidos en 70.967 en hombres y 37.718 en mujeres. Por su parte, los contratos modelo 'eventual por circunstancias de la producción' supusieron 113.922 (38,17%), repartidos en 113.922 para hombres y 61.773 para mujeres.
El estudio resalta que del total de personas contratadas en 2005, 140.700, el 55% fueron hombres, mientas que el 45% fueron mujeres. También se refleja que el mayor número de contratos se registraron en los meses de julio y junio, siendo febrero y diciembre los meses de menor contratación.
El Sector Servicios acaparara las tres cuartas partes de la contratación (77%), figurando a continuación el de Construcción (14%).
Las Actividades Económicas con mayor número de contratos tramitados corresponden a Otras Actividades Empresariales, Construcción, Hostelería y Comercio al por menor, que registran el 60% del total de la contratación.
En cuanto a la edad de los contratados en 2005, el mayor volumen de contratos se produjo en el intervalo 25 a 34 años para ambos sexos, seguido del tramo 16-24 años.
Por lo que se refiere a la contratación por nivel formativo, el mayor número de contratos se concentraron en los demandantes, de ambos sexos, que finalizaron los estudios secundarios, representando el 67% del total, situándose en segundo término los estudios de FP Grado Superior (11%).
Las Ocupaciones más contratadas en Asturias fueron Personal de Limpieza, Camareros, Bármanes y asimilados, Dependientes y exhibidores en tiendas y Peones.
Extranjeros
Respecto al colectivo de extranjeros, se registraron en 2005 en Asturias 14.987 contratos, de los que el 64% corresponde a hombres, y el 36% a mujeres. La procedencia es mayoritariamente del Continente Americano (52%), seguido de Europa (33%) y África (12%).
Por países, el mayor flujo de emigrantes contratados procede de Ecuador (17%), seguido de Portugal (12%), Colombia (11%) y Marruecos (7%). Por grupos de edad, los colectivos de extranjeros más representativos se concentran en el tramo de 25-35 años (43%), seguido del tramo 35-44 (28%).
El informe del Observatorio Ocupacional del INEM destaca que el colectivo de mujeres ha sido más contratado que el de los hombres en emigrantes procedentes de Brasil (73% mujeres), Bélgica (71%), República Dominicana (59%), Colombia (59%), Venezuela (57%) y Ucrania (53%).
En el lado opuesto, y con diferencias importantes en cuanto a la contratación del colectivo masculino figura Gambia y Pakistán (100% hombres), Senegal (95%), Bangladesh (94%), Marruecos (92%) y Portugal (80%), aunque numéricamente sólo son destacables Portugal (1.485 hombres y 361 mujeres) y Marruecos (979 hombres y 87 mujeres).
