24.07.08 -
Carlos Manuel Barba. / M. A.
«La violencia de género hacia las mujeres no está presente sólo en el ámbito familiar. Las encuestas demuestran que también en el trabajo las mujeres son las que sufren mayores acosos, tanto psicológicos como sexuales». Esta fue una de las afirmaciones del abogado y director del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, Carlos Manuel Barba Mora, ayer en el curso de extensión universitaria sobre Violencia de Género que se desarrolla en la ciudad.
El observatorio de Seguridad Laboral ha hecho un estudio sobre acoso psicológico en el trabajo, del que se desprende un mayor porcentaje de acoso hacia las mujeres, sobre todo en el sector de servicios públicos. La administración y el sector sanitario son los campos donde se da un mayor índice. «Hay que entender que esto es así porque hay un mayor número de mujeres trabajando en este ámbito. En la construcción la presencia femenina es casi inexistente, por eso el porcentaje es menor», explicó el ponente. También el tamaño de la empresa influye en los índices, a mayor tamaño de empresa más casos de acoso. «El trato en estas grandes y medianas empresas se deshumaniza, además es más difícil vigilar a los empleados».
El encargado de garantizar que el trabajador no sufra daños debe ser el empresario, para ello debe hacer una evaluación de riesgos laborales, e incluir entre los posibles riesgos: el 'mobbing' a los empleados. Y se deben hacer cuestionarios de satisfacción a los empleados de forma frecuente y anónima.
