GIJÓN
El Plan de Inserción Laboral contrató a 460 personas en los últimos tres años
El 54% de los alumnos tiene trabajo al acabar su formación La concejala de Empleo destaca el descenso del paro en julio hasta alcanzar «mínimos históricos» en la ciudad
PUMARÍN. Los operarios del Plan de Inserción Laboral trabajan en el acondicionamiento de los jardines de las 1.500. / CITOULA
LOS DATOS
El plan de inserción laboral (PIL) contrató a 460 personas en el periodo comprendido entre los años 2004 y 2006, según informó ayer Begoña Fernández, concejala de Empleo. De esta cifra total, 360 de los contratados se formaron como operarios oficiales de tercera, mientras que los otros cien desempeñaron labores de oficiales de primera, coordinadores o técnicos.
Tal como indicó la concejala, «con esta cantidad, el PIL ha cumplido el 100% de las contrataciones a las que el Ayuntamiento se había comprometido cuando firmó con los sindicatos y empresarios el pacto del plan Gijón Emprende». El objetivo de este proyecto no es otro que capacitar a los contratados para que puedan competir en el mundo laboral. «Entre 2004 y 2006, el 54% de los participantes ha podido encontrar un trabajo», señaló satisfecha.
Desde que comenzó este proyecto en 2004, se han llevado a cabo 1.271 obras de diversa índole, con una inversión por parte del ayuntamiento de casi 11 millones de euros. Posteriormente, Begoña Fernández presentó los datos de inversión previstos para el segundo semestre de 2007. El presupuesto de este plan municipal de empleo, para un total de 41 obras previstas, será de 1,4 millones de euros.
Fernández habló de estos datos en una rueda de prensa en Pumarín en la que participaron Francisco Santianes, concejal de vivienda y Distrito Sur; Gonzalo González Espina, director de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo; Javier González, director del PIL y Belarmino García, presidente de la Asociación de Vecinos Severo Ochoa, del citado barrio.
Tras la rueda de prensa, todos visitaron las obras de adecuación de la zona de las 1.500. Esta era «una vieja reivindicación», tal como aseguró Belarmino García. El representante vecinal lamentó que, desgraciadamente, éstas se hayan demorado tanto en el tiempo, aunque, tal como manifestó, «es de comprender, ya que los encargados de llevarlas a cabo son oficiales de tercera que están aprendiendo una profesión y no tienen el mismo ritmo que una empresa privada».
Los operarios de Plan de Inserción Laboral, de forma conjunta con los empleados de la Empresa Municipal de Aguas, que cambiaron la red de abastecimiento, han estado acondicionando los jardines y renovando el pavimento y retirando las barreras arquitectónicas en toda esa zona. En total, se han remodelado casi 70.000 metros cuadrados de superficie urbana.
La representante municipal dio a conocer posteriormente una serie de resultados acerca del pacto Gijón Emprende. Según su informe, el total de empleo promovido por dicho pacto, entre 2004 y abril de 2007, fue de 11.900 personas. Asimismo, el número de participantes en labores formativas organizadas por el ayuntamiento de Gijón se eleva a 17.467.
El ente municipal utilizó, con el fin de llevar a cabo todos los proyectos de Gijón Emprende, casi 213 millones de euros. La previsión inicial era de 198 millones. A su vez, más de 46.000 empresas han sido beneficiarias de algún tipo de acción específica: ayudas económicas, destinatarias de asesoramiento, orientación y acción formativa.
«Mínimos históricos»
Por otra parte, Begoña Fernández aprovechó el acto para hablar sobre los datos de empleo de la ciudad. En su opinión, la cifra de 13.670 desempleados que había en Gijón el pasado mes de julio supone situarse en «mínimos históricos» en los niveles de paro y consolida la ocupación por encima de la barrera de los cien mil empleos en la comarca.
Tal como señaló, hay 376 personas sin trabajo menos que el mes pasado, mientras que la variación con respecto a julio de 2005 es de 1.016 parados menos. Quiso además resaltar el factor clave que para esta buena marcha del mercado laboral han supuesto el conjunto de medidas llevadas a cabo por el Ayuntamiento de Gijón.
Los datos positivos, según la concejala, no acaban ahí, pues existe una clara tendencia alcista, que dura al menos diez años ya, en la creación de empleo. En el año 2006 hubo en la ciudad 2.938 personas más trabajando, un indicador, en su opinión, «excelente para medir el dinamismo y la creación de nuevos puestos».
Comparando los datos con los de hace una década, «hoy disponemos de 25.227 empleados más», aseguró Fernández. La edil gijonesa destacó además que el 51% de las contrataciones que se han producido durante el pasado mes de julio, han sido de mujeres.
Tal como indicó la concejala, «con esta cantidad, el PIL ha cumplido el 100% de las contrataciones a las que el Ayuntamiento se había comprometido cuando firmó con los sindicatos y empresarios el pacto del plan Gijón Emprende». El objetivo de este proyecto no es otro que capacitar a los contratados para que puedan competir en el mundo laboral. «Entre 2004 y 2006, el 54% de los participantes ha podido encontrar un trabajo», señaló satisfecha.
Desde que comenzó este proyecto en 2004, se han llevado a cabo 1.271 obras de diversa índole, con una inversión por parte del ayuntamiento de casi 11 millones de euros. Posteriormente, Begoña Fernández presentó los datos de inversión previstos para el segundo semestre de 2007. El presupuesto de este plan municipal de empleo, para un total de 41 obras previstas, será de 1,4 millones de euros.
Fernández habló de estos datos en una rueda de prensa en Pumarín en la que participaron Francisco Santianes, concejal de vivienda y Distrito Sur; Gonzalo González Espina, director de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo; Javier González, director del PIL y Belarmino García, presidente de la Asociación de Vecinos Severo Ochoa, del citado barrio.
Tras la rueda de prensa, todos visitaron las obras de adecuación de la zona de las 1.500. Esta era «una vieja reivindicación», tal como aseguró Belarmino García. El representante vecinal lamentó que, desgraciadamente, éstas se hayan demorado tanto en el tiempo, aunque, tal como manifestó, «es de comprender, ya que los encargados de llevarlas a cabo son oficiales de tercera que están aprendiendo una profesión y no tienen el mismo ritmo que una empresa privada».
Los operarios de Plan de Inserción Laboral, de forma conjunta con los empleados de la Empresa Municipal de Aguas, que cambiaron la red de abastecimiento, han estado acondicionando los jardines y renovando el pavimento y retirando las barreras arquitectónicas en toda esa zona. En total, se han remodelado casi 70.000 metros cuadrados de superficie urbana.
La representante municipal dio a conocer posteriormente una serie de resultados acerca del pacto Gijón Emprende. Según su informe, el total de empleo promovido por dicho pacto, entre 2004 y abril de 2007, fue de 11.900 personas. Asimismo, el número de participantes en labores formativas organizadas por el ayuntamiento de Gijón se eleva a 17.467.
El ente municipal utilizó, con el fin de llevar a cabo todos los proyectos de Gijón Emprende, casi 213 millones de euros. La previsión inicial era de 198 millones. A su vez, más de 46.000 empresas han sido beneficiarias de algún tipo de acción específica: ayudas económicas, destinatarias de asesoramiento, orientación y acción formativa.
«Mínimos históricos»
Por otra parte, Begoña Fernández aprovechó el acto para hablar sobre los datos de empleo de la ciudad. En su opinión, la cifra de 13.670 desempleados que había en Gijón el pasado mes de julio supone situarse en «mínimos históricos» en los niveles de paro y consolida la ocupación por encima de la barrera de los cien mil empleos en la comarca.
Tal como señaló, hay 376 personas sin trabajo menos que el mes pasado, mientras que la variación con respecto a julio de 2005 es de 1.016 parados menos. Quiso además resaltar el factor clave que para esta buena marcha del mercado laboral han supuesto el conjunto de medidas llevadas a cabo por el Ayuntamiento de Gijón.
Los datos positivos, según la concejala, no acaban ahí, pues existe una clara tendencia alcista, que dura al menos diez años ya, en la creación de empleo. En el año 2006 hubo en la ciudad 2.938 personas más trabajando, un indicador, en su opinión, «excelente para medir el dinamismo y la creación de nuevos puestos».
Comparando los datos con los de hace una década, «hoy disponemos de 25.227 empleados más», aseguró Fernández. La edil gijonesa destacó además que el 51% de las contrataciones que se han producido durante el pasado mes de julio, han sido de mujeres.
