
Finalmente, y tras varias horas de espera, la plantilla fue avisada por la noche de que el grupo Orio había llegado a un acuerdo con la SRP sobre su futuro. A pesar de ello, dudan de que el pacto garantice todos sus puestos. En la actualidad, más de la mitad de los trabajadores tienen un contrato indefinido,mientras que el resto está empleado de forma temporal.
La compañía arrancó en junio de 2002 de la mano de la empresa familiar Villamil, dedicada al sector alimentario, y con una plantilla de 30 trabajadores que se ha duplicado en estos siete años.
El nacimiento de Frío Vivo fue posible gracias a las ayudas y subvenciones llegadas desde diferentes administraciones públicas, fondos mineros, incentivos, ayudas a proyectos de especial interés, subvenciones del IDEPA y avales, que terminaron conformando el 40% de la inversión global. Además, la sociedad para el Desarrollo de las Comarcas Mineras (Sodeco) se integró en la empresa como socio minoritario.
Objetivos
Desde su creación, la compañía se marcó como objetivo exportar sus productos a mercados como el latinoamericano -uno de los principales importadores de masas congeladas y pan- o el de los países del Este de Europa.
La fábrica de Lena dispone de una línea automática dedicada al plan blanco, baguettes, barras de medio y de cuarto, y el pan común. Estos productos son los más usuales y los de mayor consumo y están considerados como los más competitivos de ese mercado.





