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CC OO prevé presiones al Principado para que la fábrica San Claudio no se declare Bien de Interés Cultural
Según el sindicato la declaración como BIC será la clave para mantener la actividad de la fábrica en Oviedo
18.10.07 - 16:55 -
La Unión Comarcal de Comisiones Obreras de Oviedo prevé "fuertes presiones" a la consejera de Cultura, Encarna Rodríguez, para evitar que la fábrica de Loza de San Claudio sea finalmente declarada Bien de Interés Cultural (BIC). Además, el sindicato cree que esas "presiones" provendrán desde el propio Principado, porque "en él hay diversidad de opiniones sobre este tema", ha afirmado hoy el secretario general, José Manuel Prieto, en rueda de prensa.
El líder sindical ovetense ha comparecido con dos compañeros, el secretario de organización, Antonio Fernández, y el secretario de Comunicación, Gabriel Gallardo, para exigir "firmeza" al Principado en la tramitación del expediente de declaración de BIC, "aunque haya presiones". Según el sindicato, ésta es la forma de asegurar la permanencia de la actividad de la fábrica en Oviedo, y de evitar que la planta sea trasladada a Marruecos, después de la aprobación del plan de viabilidad que ha reducido la plantilla a 43 trabajadores.
"Pedimos a la consejera de Cultura, Encarna Rodríguez, que no le tiemble la mano, que la mantenga firme y que no se deje zarandear, aunque sufra presiones", señaló Prieto. "La consejera está haciéndolo todo por el libro, siguiendo el camino correcto, y tiene que seguir defendiendo con la ley un Bien de Interés Cultural para todos los ovetenses", ha añadido el representante sindical.
CC.OO mostró su indignación por las recientes declaraciones de la representación legal del dueño de la empresa, Alvaro Ruiz de Alda, en las que se afirma que el expediente de declaración de BIC es "nulo de pleno de derecho" por no existir motivos fundados para ello. Además, los abogados del empresario también advierten de que dentro del territorio que se pretende delimitar como Bien de Interés Cultural está incluido todo el pueblo de San Claudio .
Para los sindicalistas, "el empresario pretenden evitar la declaración de BIC, porque es la forma de coger la fábrica y llevársela a Marruecos, dejando aquí a 16 empleados en una nave de alquiler para comercializar y almacenar", explicó Prieto, recordando los planteamientos del "primer plan de viabilidad" que es, desde su punto de vista, a donde quiere llegar el dueño de la fábrica.
Para Prieto "es pueril intentar engañar a los vecinos del pueblo diciendo que todo San Claudio está dentro de la delimitación de BIC, cuando ayer mismo salió en el BOPA la propuesta de delimitación que incluye el solar de la fábrica".
El sindicalista ha explicado que la declaración de BIC incluye la "obligación de la Administración de proteger los bienes, tanto muebles como inmuebles, de la fábrica, incluyendo moldes, calcos y el utillaje utilizado". "Esa es la mayor preocupación de la empresa porque con el BIC se les viene abajo el plan de deslocalización", ha afirmado, en alusión a la imposibilidad de trasladar la planta en caso de que se la reconozca como Bien de Interés Cultural. Pretenden, ha añadido, "llevarse el valor añadido, es decir, el diseño y los calcos a Marruecos, y dejar aquí el trabajo bruto".
Su compañero, Antonio Fernández, ha explicado "que la declaración de BIC puede suponer la incorporación de nuevos trabajadores a la plantilla, porque obliga a mantener la producción aquí". Además ha recordado que la fábrica de loza de La Cartuja, en Sevilla, principal competencia de San Claudio, es Bien de Interés Cultural desde 1998, lo que obliga a la Junta de Andalucía a proteger la fábrica e invertir en ella.
CC.OO ha pedido también a la Delegación de Gobierno la vigilancia del entorno de la fábrica porque sospechan que el próximo lunes pueda salir el primer camión con materiales de la fábrica hacia Marruecos. Según Fernández, los propios trabajadores han informado de que se están cargado varios utensilios y objetos en un vagón.
El sindicato espera que la Delegación ordene la vigilancia por parte de las fuerzas de seguridad, y también que, en caso de que se produzca la salida de parte del patrimonio, "se tomen medidas legales". "Que no tengan los trabajadores que hacer cumplir la ley por medio de piquetes", afirmó Fernández, tras asegurar que "la Delegación está sobre aviso".
CC.OO también ha exigido una vez más la recolocación de los trabajadores por parte de las Administraciones. Con este fin ha solicitado una reunión con la Junta de Portavoces del Ayuntamiento de Oviedo para solicitar la recolocación de los empleados despedidos en las contratas municipales.
También mantiene la demanda de la recuperación de las prestaciones por desempleo a los trabajadores que ya las hayan gastado. Prieto ha recordado que estos empleados "pusieron en dos ocasiones su cotización al servicio de la viabilidad de los puestos de trabajo, y ahora no tienen nada acumulado".
