De junio a setiembre, un total de 23 familias presentaron una declaración de concurso voluntario ante su situación de insolvencia económica, de las cuales 20 eran personas físicas sin actividad empresarial y el resto autónomos. Los expertos aprecian aquí un «fenómeno mediterráneo», pues la mayoría de estos procesos se concentraron en Baleares, Cataluña, Comunidad Valenciana y Murcia. No obstante, se produjo un «pequeño» descenso respecto al segundo trimestre debido a la falta de actividad judicial el periodo veraniego.
Desde que la Ley Concursal (que regula los antiguos procedimientos de quiebra y suspensión de pagos) entrará en vigor en setiembre de 2004 han sido 242 las familias que han decidido acogerse a ella para superar sus dificultades económicas, la primera en Barcelona. El resultado ha sido que en la mayoría de los casos lograron que un juzgado de lo mercantil alargara los plazos de sus deudas y las distribuyera en pagos más asumibles si bien también tuvieron que comprometer garantías mayores. Respecto al total de concursos presentados (fundamentalmente empresas), en el tercer trimestre fueron 21, con un incremento del 80% en la construcción donde se aprecia una solvencia menor de algunas empresas por el «cambio de ciclo». No obstante, los expertos creen que aún es prematuro «ir más allá» en este análisis. El sector en el que ha habido más concursos es el industrial y energético con 809 concursos, seguido del sector comercial con 475, la construcción con 388 y el inmobiliario y servicios con 253. Solo 37 concursos pertenecen al sector de la agricultura,77 al sector hostelero y 115 a empresas de transporte y almacenaje. En cuanto a los trabajadores, las empresas de más de 10 y menos de 19 trabajadores en concurso son 479 y empresas con más de 20 trabajadores y menos de 50 son 456. En el tercer trimestre, las empresas que han entrado en concurso sin trabajadores han sido nueve, de uno a dos trabajadores se han desarrollado un total de 26 concursos, de tres a cinco trabajadores 25, de seis a nueve 23 empresas, y de diez a diecinueve trabajadores 41 empresas.





