ECONOMÍA
El 38% de los asalariados asturianos cobra menos de 1.000 euros al mes
Más de 110.000 trabajadores, la mayoría mujeres, jóvenes e inmigrantes, perciben en la región sueldos de 650 euros UGT lanza una campaña para que en un plazo máximo de cuatro años ningún convenio incluya salarios base inferiores
10.11.07 -
PRECARIO. Un inmigrante trabaja en la descarga y subasta de bonito en el puerto de Gijón. / LUIS SEVILLA
LA CAMPAÑA
LA CAMPAÑA
La reivindicación de un salario digno se convertirá en las próximas semanas en la principal proclama del sindicato UGT. Sus dirigentes se han marcado como objetivo que los convenios colectivos que se negocien a partir de ahora establezcan un suelo base de 1.000 euros al mes. Se trata de una batalla de gran calado en la región puesto que más de 160.000 trabajadores, casi el 40% del conjunto de los asalariados, cobra menos de lo que el sindicato considera un ingreso mínimo para vivir.
En la sede de UGT de Oviedo se colgó ayer un cartel reivindicativo con el que, de forma simbólica, se puso en marcha una campaña de recogida de firmas que se prolongará hasta el 1 de mayo de 2008. El objetivo es reunir, como mínimo, 160.000 apoyos, que equivalen al número de residentes que no cobran un salario digno.«Pretendemos romper con la leyenda urbana de los mileuristas», reivindica el responsable del área de Juventud del sindicato, Abel Suárez. Y es que más de 110.000 trabajadores, casi el 25% del total, sobrevive con salarios del entorno de los 650 euros.
Los principales beneficiarios de la subida salarial que pretende el sindicato son jóvenes, mujeres e inmigrantes que desarrollan su trabajo en sectores tan dispares como el comercio, la lavandería, la limpieza, la sanidad, el transporte o la construcción. Entre los 'submileuristas' abundan los jóvenes y las mujeres que ocupan puestos como cajeras de supermercado, dependientes de comercios y empleados de guarderías o geriátricos que perciben entre 600 y 1.000 euros al mes. «El salario promedio de los jóvenes en Asturias es de 843 euros mientras que en el caso de las mujeres la cifra desciende hasta los 758», indica Suárez.
El objetivo de los 1.000 euros mensuales para el sueldo pactado en los convenios y el SMI responde a la aplicación de la fórmula que recomienda la Carta Social Europea de garantizar unos ingresos básicos equivalentes al 60% del salario medio. «Creemos que es de justicia conseguir un salario digno para todos, empezando por quien más lo necesita», indicó el secretario general de UGT en Asturias, Justo Rodríguez Braga.
Beneficios vs salarios
Se trata de un viejo objetivo sindical que UGT vuelve a poner ahora en primer lugar aprovechando el aumento registrado en los beneficios empresariales del 73%, entre los años 1999 y 2006, frente al incremento del 3,7% que registraron los costes salariales. En ese periodo, el empleo en la construcción y los servicios se ha incrementando en el 15,7 y el 93,3%, respectivamente.
Mientras, en la agricultura y la industria se perdió un 1 y 8%, respectivamente. La sociedad asturiana cada vez está más fragmentando, comentó Braga, que denunció que «el 15% de asturianos se encuentra por debajo del umbral de la pobreza».
El plazo marcado por UGT para lograr que todos los trabajadores asturianos cobren más de 1.000 euros es de tres o cuatro años, según los sectores. Además, el líder de UGT en Asturias manifestó que en este mismo plazo están reivindicando un Salario Mínimo Interprofesional superior a los 800 euros, «por lo que parece evidente que en ese momento ningún convenio debería incluir un salario base inferior a los 1.000 euros», añadió.
La campaña, bajo el lema 'Por un salario digno, nadie menos de 1.000 euros' se iniciará hoy en los mercados de Oviedo y La Felguera y concluirá el 1 de mayo de 2008. UGT no descarta que se sumen otras asociaciones mayoritarias o minoritarias.
Además, en los meses previos a las elecciones de marzo representantes de UGT se reunirán con los candidatos asturianos para estos comicios y seguirán con las negociaciones de los diferentes convenios colectivos. La campaña, que tiene dos referentes: Cataluña y Aragón, también se realizará en centros comerciales del 10 al 29 de diciembre y en la Universidad, del 14 al 25 de enero.
En la sede de UGT de Oviedo se colgó ayer un cartel reivindicativo con el que, de forma simbólica, se puso en marcha una campaña de recogida de firmas que se prolongará hasta el 1 de mayo de 2008. El objetivo es reunir, como mínimo, 160.000 apoyos, que equivalen al número de residentes que no cobran un salario digno.«Pretendemos romper con la leyenda urbana de los mileuristas», reivindica el responsable del área de Juventud del sindicato, Abel Suárez. Y es que más de 110.000 trabajadores, casi el 25% del total, sobrevive con salarios del entorno de los 650 euros.
Los principales beneficiarios de la subida salarial que pretende el sindicato son jóvenes, mujeres e inmigrantes que desarrollan su trabajo en sectores tan dispares como el comercio, la lavandería, la limpieza, la sanidad, el transporte o la construcción. Entre los 'submileuristas' abundan los jóvenes y las mujeres que ocupan puestos como cajeras de supermercado, dependientes de comercios y empleados de guarderías o geriátricos que perciben entre 600 y 1.000 euros al mes. «El salario promedio de los jóvenes en Asturias es de 843 euros mientras que en el caso de las mujeres la cifra desciende hasta los 758», indica Suárez.
El objetivo de los 1.000 euros mensuales para el sueldo pactado en los convenios y el SMI responde a la aplicación de la fórmula que recomienda la Carta Social Europea de garantizar unos ingresos básicos equivalentes al 60% del salario medio. «Creemos que es de justicia conseguir un salario digno para todos, empezando por quien más lo necesita», indicó el secretario general de UGT en Asturias, Justo Rodríguez Braga.
Beneficios vs salarios
Se trata de un viejo objetivo sindical que UGT vuelve a poner ahora en primer lugar aprovechando el aumento registrado en los beneficios empresariales del 73%, entre los años 1999 y 2006, frente al incremento del 3,7% que registraron los costes salariales. En ese periodo, el empleo en la construcción y los servicios se ha incrementando en el 15,7 y el 93,3%, respectivamente.
Mientras, en la agricultura y la industria se perdió un 1 y 8%, respectivamente. La sociedad asturiana cada vez está más fragmentando, comentó Braga, que denunció que «el 15% de asturianos se encuentra por debajo del umbral de la pobreza».
El plazo marcado por UGT para lograr que todos los trabajadores asturianos cobren más de 1.000 euros es de tres o cuatro años, según los sectores. Además, el líder de UGT en Asturias manifestó que en este mismo plazo están reivindicando un Salario Mínimo Interprofesional superior a los 800 euros, «por lo que parece evidente que en ese momento ningún convenio debería incluir un salario base inferior a los 1.000 euros», añadió.
La campaña, bajo el lema 'Por un salario digno, nadie menos de 1.000 euros' se iniciará hoy en los mercados de Oviedo y La Felguera y concluirá el 1 de mayo de 2008. UGT no descarta que se sumen otras asociaciones mayoritarias o minoritarias.
Además, en los meses previos a las elecciones de marzo representantes de UGT se reunirán con los candidatos asturianos para estos comicios y seguirán con las negociaciones de los diferentes convenios colectivos. La campaña, que tiene dos referentes: Cataluña y Aragón, también se realizará en centros comerciales del 10 al 29 de diciembre y en la Universidad, del 14 al 25 de enero.
