
Las perspectivas, por el momento, no son buenas. Según explicó ayer una de las afectadas, María del Carmen Álvarez, la dirección «nos dijo hoy (por ayer) que no hay dinero y nos viene decir que cobraremos de Fogasa», el Fondo de Garantía Salarial dependiente del Ministerio de Trabajo. Ante este panorama, los obreros se han vuelto a unir «para armar un poco de ruido» ante la factoría.
La Unión Comarcal de Comisiones Obreras (CC OO), en un comunicado, lamentó la postura adoptada por el empresario Álvaro Ruiz de Alda, «quien no se conforma con despedir a los trabajadores, sino que también se ensaña haciéndoles pasar injustas penurias». El sindicato apuntó que «quiere endosar la deuda que tiene con los trabajadores a todos los españoles, a través de Fogasa, como hizo con la indemnización por despido». Esta medida supondría alargar los plazos hasta nueve meses para hacer efectivo el cobro.
Los obreros acaban de percibir «hace poco tiempo» la mensualidad de setiembre. «Falta por cobrar medio mes de octubre y el finiquito», resumió María José Mon, representante del comité de empresa.
A Álvarez no le cogió por sorpresa la negativa de la dirección a la hora de saldar las cuentas por la supuesta falta de dinero: «no lo puede haber. La fábrica funciona fatal con sólo 50 personas y el pasado jueves la gente estaba parada porque las máquinas no funcionaban. Y todo esto no es culpa de los obreros», completó.
Ante esta situación, CC OO lamentó que «un tiburón de las finanzas que deslocaliza la empresa hacia Marruecos, por tanto tiene recursos económicos suficientes y diversificados, goce con desparpajo y descaro de tanta impunidad».
Búsqueda de trabajo
Mientras los desempleados luchan por cobrar el dinero que les debe la locería, también dedican su tiempo a la búsqueda de empleo. El Ayuntamiento se ha comprometido a ayudar a los afectados en la recolocación. A finales del mes pasado, la concejala de Empleo, Isabel Pérez-Espinosa, inició los primeros contactos. Ayer, los 51 parados mantuvieron entrevistas personales en el Centro de Orientación Personal del Consistorio. Marcar un itinerario individual y recomendarles las empresas compatibles con su perfil es la meta.





