GIJÓN
El Ayuntamiento aprueba 800.000 euros en ayudas para la formación laboral
Esta cantidad representa un 160 por ciento más que en 2007, con el refuerzo de las acciones de orientación profesional como principal novedad entre las medidas
15.01.08 - 18:47 -
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Gijón ha aprobado hoy el Plan Local de Formación, que tendrá este año un presupuesto de 800.000 euros, lo que representa un 160 por ciento más que en 2007, periodo en el que contó con 306.000 euros.
La concejala de Empleo, Igualdad y Juventud, Begoña Fernández, ha explicado en rueda de prensa las principales novedades de este nuevo programa, entre las que se encuentra el refuerzo de las acciones de orientación profesional, una medida a través de la que el Consistorio colaborará con las entidades gestoras de la formación en la pre-selección de candidatos.
Esta convocatoria, que ha sido consensuada con los sindicatos UGT y CCOO y la Federación Asturiana de Empresarios, también introduce el sistema de "cata de oficios", que permitirá a las empresas organizar cursos de 30 horas de duración como máximo dirigidos a mostrar en qué consiste su ocupación, con visitas y talleres para desarrollar experiencias prácticas.
El plan también contempla la aplicación de la Ley de Igualdad, con medidas como la exigencia de que al menos el 50 por ciento de las plazas de las actividades formativas sean para mujeres y, en aquellas profesiones en las que el colectivo femenino esté sub-representado, un 40 por ciento.
Además, se promoverán medidas de conciliación de la vida familiar y laboral destinadas a mujeres con menores de 12 años a su cargo y se cubrirán los gastos de atención de a estos niños -guarderías, comedores, actividades extraescolares, etcétera- durante el tiempo que duren los cursos.
Asimismo, se elaborarán "itinerarios de formación para mujeres", que constituirán un "estímulo" a la participación en profesiones en las que están sub-representadas, y mediante los que se establecen becas de asistencia de 10 euros al día.
Por otro lado, el nuevo programa local de formación contempla la incorporación de personas discapacitadas, que dispondrán de unos requisitos más flexibles para acceder a las ayudas.
En este ámbito, la novedad más destacada es la del "empleo apoyado", que supondrá que estas personas se incorporarán después de la formación a un contrato o a unas prácticas con la ayuda de un especialista en discapacidad, que contribuirá a su adaptación a la empresa y cuyo salario será financiado en un 25 por ciento por el Ayuntamiento.
El plan también apuesta por la cooperación entre entidades de formación y las empresas, por lo que en todas las actuaciones formativas se exigirá la realización de prácticas profesionales que supongan el 50 por ciento del curso y de un máximo de 200 horas.
Mientras tengan lugar estas prácticas, los alumnos recibirán una beca de 3 euros por cada hora realizada, hasta un máximo de 600 euros; y se financiará también el sueldo de las personas que hagan de tutores.
Por último, el plan incluye el fomento de cursos relacionados con la Sociedad de la Información, la colaboración con centros educativos para fomentar el espíritu emprendedor y reserva un crédito para la realización de estudios sobre la situación de las mujeres en las empresas.
Por otro lado, la Junta de Gobierno ha aprobado las bases reguladoras de la convocatoria de subvenciones para asociaciones y colectivos de mujeres en Gijón, que por primera vez será bianual y tendrá este año un presupuesto de 76.000 euros y de 80.000 en 2009.
Según Fernández, esta nueva modalidad permitirá agilizar los trámites burocráticos y que las asociaciones dispongan de mayor tiempo para la gestión de actividades. EFE
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