GIJÓN
Felgueroso prevé que el nuevo pacto de concertación social esté suscrito en abril
La regidora gijonesa se ha reunido hoy con los agentes sociales para hacer balance del acuerdo Gijón Emprende 2004 - 2007
12.03.08 - 16:51 -
La alcaldesa de Gijón, Paz Fernández Felgueroso, ha mostrado hoy su confianza en que el nuevo pacto de concertación social de la ciudad, que se desarrollará entre 2008 y 2011, esté listo en el mes de abril. Así lo ha adelantado hoy la regidora gijonesa en una rueda de prensa tras la reunión con los agentes sociales en la que se presentó el balance del anterior acuerdo de concertación, Gijón Emprende 2004-2007.
Asimismo, Felgueroso ha apuntado que el nuevo pacto se desarrollará en el marco del Acuerdo para la Competitividad, el Empleo y el Bienestar de Asturias (Aceba) aunque se tendrán en cuenta las características específicas del empleo en Gijón. El pacto Gijón Emprende, suscrito por el Ayuntamiento, los sindicatos UGT y CCOO y la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), ha sido valorado por todos los agentes implicados, que han coincidido en resaltar los datos positivos que han arrojado en la ciudad las políticas de empleo desarrolladas.
La alcaldesa ha señalado que este contrato para la promoción económica en Gijón entre 2004 y 2007 ha logrado una ejecución del 127,59% del presupuesto previsto inicialmente, un crecimiento medio anual del empleo del 2,7%, un incremento de la tasa de empleo del 3,4% y una subida de la tasa de actividad del 2,5%. Asimismo, la tasa de paro bajó un 1,9% y la de temporalidad experimentó una disminución de 4,4 puntos.
Por otro lado, Gijón Emprende ha desarrollado 19 programas en los cinco ejes estratégicos que lo componen: plan de empleo local, formación, innovación tecnológica y organizativa, promoción económica e industrial y comercio y turismo.
Así, durante el periodo 2004-2007, la cifra total de empleo generado asciende a 15.731 puestos, un número que supera en un 2,58% los trabajos generados en el anterior pacto, que se ejecutó entre 2000 y 2003.
También se registró un incremento de las actuaciones formativas del 128%, 184 convenios de colaboración firmados y un total de 48.536 empresas beneficiarias de las ayudas específicas, asistencias técnicas y orientación.
Respecto a los proyectos clave, el Plan de Inserción Laboral supuso la contratación de 767 trabajadores, de los que el 47,45 por ciento fueron jóvenes y un 36,24 menores de 35 años. El Plan Joven llevó a cabo un total de 14 proyectos de desarrollo territorial cada año y supuso la contratación, en la modalidad de prácticas, de 152 jóvenes titulados. Además, las subvenciones a la contratación por cuenta ajena afectó a 4.391 contratos, el desarrollo de acciones de información y orientación laboral benefició a 18.789 personas y el Plan Local de Formación proporcionó conocimientos a 2.667 ciudadanos.
Tras el análisis del informe sobre el pacto de concertación del periodo 2004-2007, el secretario general de FADE, Alberto González, ha señalado a Gijón como un "referente en Europa", ya que, según ha subrayado, son pocos los Ayuntamientos de este tamaño que deciden invitar a los agentes sociales y comprometer dinero municipal para impulsar el empleo.
El director general de Empleo, José Luis Álvarez, ha reseñado también los "excelentes" resultados del plan, que son atribuibles, a su juicio, a la "confianza" que existe en Gijón entre la Administración y los agentes implicados.
En el mismo sentido se han manifestado los representantes de CCOO, UGT e IU, que coincidieron en los beneficios de las políticas de empleo de Gijón Emprende.
