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La plantilla del hospital Begoña convoca 13 jornadas de paros de 24 horas a partir del 21 de abril
Reclaman una subida salarial de 150 euros La empresa lamenta las protestas y «el daño que están haciendo» al centro sanitario

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Los trabajadores del hospital Begoña secundan hoy un paro de 24 horas para reclamar un aumento salarial tras varias negociaciones infructuosas con la empresa. Y no será el último. La plantilla ya ha convocado nuevos paros que afectarán a toda la jornada entre el lunes 21 y el miércoles 30 de abril y entre el lunes 5 y el viernes 9 de mayo. En total, 13 días de protestas.

Los sanitarios comenzaron con paros intermitentes el pasado 18 de marzo. Desde entonces, todos los miércoles y jueves han cesado su actividad una hora por la mañana y otra por la tarde.

Además, el comité de huelga ha acordado empezar las negociaciones «desde cero». Según explica, «en las reuniones que hemos mantenido con la empresa hasta ahora hemos ido cediendo y cambiando nuestra petición inicial, pero ahora volveremos a ella. Es decir, queremos un aumento salarial de 150 euros mensuales para todas las categorías», subraya.

Por su parte, Luis Suárez, director del hospital, aseguró ayer que «la empresa ha realizado un esfuerzo negociador tremendo, siempre bajo la amenaza de huelga» y aseguró que la dirección «está desconcertada porque no sabemos muy bien qué quieren». López señaló que los trabajadores no muestran «una postura unitaria». Según arguye, «a mediados de la pasada semana el comité de huelga hizo una propuesta a través del Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos que la junta directiva decidió aceptar. Cuando el viernes nos reunimos para firmarla, los trabajadores se echaron atrás y volvieron a romper las negociaciones». Por último, Suárez lamentó «el daño que estas movilizaciones están haciendo al hospital».

Los paros afectarán a un total de 77 sanitarios que se concentrarán en la entrada del centro durante el día.

Servicios mínimos

El Boletín Oficial del Principado (BOPA) publicó ayer los servicios mínimos para la huelga de hoy. Según recoge, en urgencias los mínimos incluyen, durante las 24 horas, un médico y una enfermera, una auxiliar de enfermería y un sanitario por planta. En cuanto a personal de limpieza, deberá haber dos trabajadores en el turno de mañana y uno en el de tarde. En la unidad de reanimación, el personal será de una enfermera por turno y un cocinero y trabajador de admisiones de mañana y tarde. También deberá mantenerse personal de secretaría y consultas. En quirófanos habrá una enfermera por la mañana y por la tarde y una localizada las 24 horas.

Asimismo, se prevé un auxiliar de enfermería de mañana y tarde, un sanitario y una limpiadora. También habrá mínimos en farmacia y mantenimiento.

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