SIERO Y CENTRO
El PP reitera que el jefe de personal aumentará el gasto
Luis Vázquez asegura que el Ayuntamiento tendrá que desembolsar 60.000 euros anuales Varios funcionarios se presentaron ayer en el registro para pedir las nóminas del año 99
10.04.08 -
REGISTRO. Varios funcionarios esperan su turno para solicitar las nóminas de 1999. / PABLO NOSTI
Antes de su llegada ya había creado una gran polémica a su alrededor. Aún se desconocía su identidad y muchos aseguraban que su contratación no era necesaria. El puesto de jefe de personal del Ayuntamiento de Siero lleva tras de sí un amplio abanico de críticas por parte de diversos sectores y ahora que ya ha sido ocupado ha vuelto a motivar viejas rencillas. El secretario general del Partido Popular de Siero, Luis Vázquez, mantiene que su contratación «sólo contribuye a aumentar el ya elevado gasto corriente».
La actual jefa de personal, una mujer de 32 años seleccionada entre 438 aspirantes, cobrará 48.000 euros anuales. Vázquez señaló que supondrá un coste anual próximo a los 60.000 euros tras sumar al sueldo las cargas sociales de la trabajadora y reiteró que «el ayuntamiento ya cuenta con funcionarios suficientemente cualificados en el área para la que se ha contratado a esta asesora». El secretario de los populares opinó que los funcionarios pueden seguir haciendo las funciones de asesoría sin necesidad de que se cree ningún puesto adicional. «El Ayuntamiento corre el riesgo de convertirse en una oficina de colocación en la que se crean puestos para realizar funciones que ya desempeñan otros trabajadores y estas duplicidades sólo contribuirán a aumentar la ineficiencia del ayuntamiento», advirtió Vázquez.
El PP asegura que de este modo se incrementarán los costes «y, por tanto, los impuestos que debemos pagar todos los vecinos».
«Parece mentira que los grupos políticos que apoyan esta contratación -PSOE, Pinsi y la Plataforma Vecinal de La Fresneda- intenten presentarse ante los vecinos de Siero como defensores de la austeridad y del rigor en el gasto. En este asunto, sus decisiones no se corresponden en absoluto con sus promesas electorales», criticó Vázquez, quien aseguró que para mejorar la gestión del personal municipal «es suficiente con aplicar la ley y el sentido común».
El secretario general de los populares quiso aprovechar la ocasión para recordar que el Ayuntamiento no respeta el límite anual máximo de horas extra, establecido en 80 horas por empleado. «También convendría clarificar los criterios utilizados para asignar los complementos de productividad que reciben unos pocos funcionarios ya que muchos empleados se sienten discriminados negativamente al ver que algunos de sus compañeros cobran tales complementos sin esforzarse más que ellos».
Sueldos reclamados
La llegada de la jefa de personal coincide con la situación de conflictividad laboral que vive el Ayuntamiento. Varios funcionarios se personaron ayer en el registro para solicitar las nóminas de 1999 y comprobar así el dinero cobrado y que ahora el Ayuntamiento les reclama. «Vinieron jubilados y familiares de fallecidos», señaló Alberto Rozas, representante de UGT, que añadió que es «triste y lamentable que el concejal de Personal haya estado de viaje en Sevilla, diga que no ha tenido tiempo de preparar nuestra reunión y la mantenga para el día 15».
La actual jefa de personal, una mujer de 32 años seleccionada entre 438 aspirantes, cobrará 48.000 euros anuales. Vázquez señaló que supondrá un coste anual próximo a los 60.000 euros tras sumar al sueldo las cargas sociales de la trabajadora y reiteró que «el ayuntamiento ya cuenta con funcionarios suficientemente cualificados en el área para la que se ha contratado a esta asesora». El secretario de los populares opinó que los funcionarios pueden seguir haciendo las funciones de asesoría sin necesidad de que se cree ningún puesto adicional. «El Ayuntamiento corre el riesgo de convertirse en una oficina de colocación en la que se crean puestos para realizar funciones que ya desempeñan otros trabajadores y estas duplicidades sólo contribuirán a aumentar la ineficiencia del ayuntamiento», advirtió Vázquez.
El PP asegura que de este modo se incrementarán los costes «y, por tanto, los impuestos que debemos pagar todos los vecinos».
«Parece mentira que los grupos políticos que apoyan esta contratación -PSOE, Pinsi y la Plataforma Vecinal de La Fresneda- intenten presentarse ante los vecinos de Siero como defensores de la austeridad y del rigor en el gasto. En este asunto, sus decisiones no se corresponden en absoluto con sus promesas electorales», criticó Vázquez, quien aseguró que para mejorar la gestión del personal municipal «es suficiente con aplicar la ley y el sentido común».
El secretario general de los populares quiso aprovechar la ocasión para recordar que el Ayuntamiento no respeta el límite anual máximo de horas extra, establecido en 80 horas por empleado. «También convendría clarificar los criterios utilizados para asignar los complementos de productividad que reciben unos pocos funcionarios ya que muchos empleados se sienten discriminados negativamente al ver que algunos de sus compañeros cobran tales complementos sin esforzarse más que ellos».
Sueldos reclamados
La llegada de la jefa de personal coincide con la situación de conflictividad laboral que vive el Ayuntamiento. Varios funcionarios se personaron ayer en el registro para solicitar las nóminas de 1999 y comprobar así el dinero cobrado y que ahora el Ayuntamiento les reclama. «Vinieron jubilados y familiares de fallecidos», señaló Alberto Rozas, representante de UGT, que añadió que es «triste y lamentable que el concejal de Personal haya estado de viaje en Sevilla, diga que no ha tenido tiempo de preparar nuestra reunión y la mantenga para el día 15».
