GIJÓN
La huelga en el Hospital Begoña paraliza las consultas y las intervenciones quirúrgicas
Los sindicatos cifran el seguimiento en un 100% y la empresa reconoce que «ha sido alto» Los paros continuarán a partir del 21 de abril para reclamar una subida salarial de 150 euros
CONCENTRACIÓN. Los sanitarios en huelga, a las puertas del hospital, tras una pancarta en la que se lee 'Por un salario digno ya'. / P. UCHA
La huelga de 24 horas en el hospital Begoña paralizó ayer su actividad. La protesta obligó a cancelar las intervenciones quirúrgicas y las consultas durante toda la jornada. La labor de los sanitarios quedó reducida a la asistencial, es decir, a las urgencias y a la atención de los pacientes ingresados, según informó la dirección de centro. «De todas maneras, ante la convocatoria de huelga, intentamos no programar operaciones ni consultas para hoy», comentó el director del hospital, Luis Suárez.
Los sindicatos convocantes (USO y CC OO) cifran el seguimiento en un 100%, a excepción de los servicios mínimos, mientras que Suárez reconoce que «ha sido alto». La jornada ha discurrido con «calma absoluta», destacan los trabajadores, mientras subrayan que «la plantilla está unida».
Los sanitarios se congregaron a las puertas del hospital a primera hora de la mañana. La idea era estar durante todo el día, pero el frío y la lluvia les obligó a permanecer en la sala de espera del centro. Entretanto, en la entrada del hospital permanecían los carteles en los que se podía leer 'Hospital de 1º, salarios de 3º' o 'Por incompetente, dimisión del gerente'.
«No entendemos las movilizaciones. Negociamos con la idea de evitar el conflicto y no lo conseguimos. Hemos aceptado sus propuestas e incluso hemos llegado a firmar varios preacuerdos, siempre bajo la amenaza de nuevos paros. Pagamos lo mismo que en el resto de centros de la sanidad privada y somos los únicos que tenemos estos problemas», lamentó Suárez.
En cuanto a las negociaciones, los trabajadores aseguran que «empezarán desde cero, es decir, reclamando 150 euros de subida salarial para todas las categorías». Por su parte, Suárez asegura que el centro «no puede superar la oferta de los 70 euros acordados en los encuentros anteriores».
Así las cosas, si las posturas siguen distanciadas parece que los próximos paros serán «inevitables». Los trabajadores han convocado 13 jornadas de huelga desde el 21 al 25 y del 28 al 30 de abril y del 5 al 9 de mayo. De todas maneras, tanto la empresa como los trabajadores esperan poder llegar a un acuerdo antes de estas fechas. Lo más probable es que el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos convoque a las partes enfrentadas la próxima semana.
Multas por 300 euros
Cinco trabajadores del Begoña están pendientes de la resolución de la multa de 300 euros, por parte de la Delegación de Gobierno, que pueden tener que pagar por los cortes de tráfico del pasado mes. «No hemos hecho daño a nadie. Sería el colmo atacar a un comité de huelga por un corte de 5 minutos. Esperamos que Trevín interceda por nosotros. Sólo defendíamos los derechos de los trabajadores», sentenció Juan José Martín, de CC OO.
Los sindicatos convocantes (USO y CC OO) cifran el seguimiento en un 100%, a excepción de los servicios mínimos, mientras que Suárez reconoce que «ha sido alto». La jornada ha discurrido con «calma absoluta», destacan los trabajadores, mientras subrayan que «la plantilla está unida».
Los sanitarios se congregaron a las puertas del hospital a primera hora de la mañana. La idea era estar durante todo el día, pero el frío y la lluvia les obligó a permanecer en la sala de espera del centro. Entretanto, en la entrada del hospital permanecían los carteles en los que se podía leer 'Hospital de 1º, salarios de 3º' o 'Por incompetente, dimisión del gerente'.
«No entendemos las movilizaciones. Negociamos con la idea de evitar el conflicto y no lo conseguimos. Hemos aceptado sus propuestas e incluso hemos llegado a firmar varios preacuerdos, siempre bajo la amenaza de nuevos paros. Pagamos lo mismo que en el resto de centros de la sanidad privada y somos los únicos que tenemos estos problemas», lamentó Suárez.
En cuanto a las negociaciones, los trabajadores aseguran que «empezarán desde cero, es decir, reclamando 150 euros de subida salarial para todas las categorías». Por su parte, Suárez asegura que el centro «no puede superar la oferta de los 70 euros acordados en los encuentros anteriores».
Así las cosas, si las posturas siguen distanciadas parece que los próximos paros serán «inevitables». Los trabajadores han convocado 13 jornadas de huelga desde el 21 al 25 y del 28 al 30 de abril y del 5 al 9 de mayo. De todas maneras, tanto la empresa como los trabajadores esperan poder llegar a un acuerdo antes de estas fechas. Lo más probable es que el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos convoque a las partes enfrentadas la próxima semana.
Multas por 300 euros
Cinco trabajadores del Begoña están pendientes de la resolución de la multa de 300 euros, por parte de la Delegación de Gobierno, que pueden tener que pagar por los cortes de tráfico del pasado mes. «No hemos hecho daño a nadie. Sería el colmo atacar a un comité de huelga por un corte de 5 minutos. Esperamos que Trevín interceda por nosotros. Sólo defendíamos los derechos de los trabajadores», sentenció Juan José Martín, de CC OO.
