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El Principado intenta recolocar en cuatro empresas a 23 parados de la loza
El consejero de Industria evita citar el nombre de las sociedades «por discreción» y para «no presionar» La oposición acusa al Ejecutivo regional de hacer pasar a los trabajadores de San Claudio «por ventanilla»
23.04.08 -

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El Principado intenta recolocar en cuatro empresas a 23 parados de la loza
CONCENTRACIÓN. Los trabajadores de Loza de San Claudio se quejaron por no dejarles asistir a la comisión de Industria. /M. ROJAS
El Gobierno regional intentará recolocar a 23 de los 48 trabajadores despedidos de la fábrica de loza de San Claudio que no pudieron acogerse a los acuerdos de prejubilación. El consejero de Industria y Empleo, Graciano Torre, anunció ayer en su comparecencia ante la comisión de la Junta del Principado que su departamento mantiene negociaciones con cuatro empresas que reciben subvenciones públicas con el objetivo de gestionar la recolocación de los trabajadores afectados por el plan de viabilidad que llevó a Loza de San Claudio a reducir su plantilla de 139 a 43 operarios.

El consejero no quiso citar el nombre de estas empresas por una cuestión de «discreción» y para evitar «presionar» a sus responsables. A su juicio, la negociación cumple los objetivos del acuerdo firmado con los sindicatos, y la moción aprobada por el Parlamento asturiano el pasado mes de noviembre. En dicho escrito, el Ejecutivo asumía la recolocación de los afectados. Para la oposición, sin embargo, no es suficiente.

Medidas ordinarias

Para el portavoz parlamentario del Partido Popular, Jose Agustín Cuervas Mons, Industria sólo ha tomado medidas ordinarias. «Hablan de esfuerzo pero han hecho pasar a los desempleados por ventanilla», reprochó el ex concejal. A su entender, otras instituciones públicas, como el Ayuntamiento de Oviedo, «han puesto mucha más carne en el asador que la propia consejería».

Por su parte, el portavoz de Izquierda Unida-BA-Verdes, Jesús Iglesias, subrayó que «nadie pide un privilegio especial» para estos desempleados. Sin embargo, afirmó, en situaciones de despido conjunto «se requiere un sobreesfuerzo y un plan específico», algo que la consejería no ha hecho, según Iglesias, quien calificó la actuación de «deficitaria».

En una lista de cifras, Torre explicó la evolución que habían seguido los parados de Loza de San Claudio. De los 48 trabajadores en proceso de revisión de contrato, tres no se han inscrito en el Servicio Público de Empleo, dos se han trasladado a otras comunidades y otras siete personas están de baja por diversas causas. Es decir, que a la Consejería le quedaron 36 desempleados con los que trabajar. De este total, trece están trabajando y 18 han realizando tutorías de orientación, de los cuales siete están haciendo o a punto de hacer varios cursos. Sin embargo, el consejero no supo precisar el nombre de estos cursos ni si se trata de talleres con compromiso de recolocación.

La portavoz de la Unión Comarcal de Comisiones Obreras, Virginia Palacios, contrapuso, por su parte, que ninguno de los trabajadores ha recibido las tutorías y que los cursos - de auxiliar de geriatría o camarera de piso- son de la oferta de Comisiones Obreras, UGT o los servicios públicos de empleo del Ayuntamiento de Oviedo. Añadió que los trabajadores están en negociaciones privadas con empresas como el balneario de Las Caldas o Primar.

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