Oviedo
Los sindicatos de Santa Bárbara temen el cierre del taller de munición de Trubia
Denuncian la «falta de carga de trabajo y previsión» de la empresa UGT le pide que «dé paso a otra multinacional»
LA VEGA. La empresa quiere trasladar la producción de la fábrica a Trubia y La Coruña. / M. ROJAS
EL PLAN DE FUTURO
La dirección de Santa Bárbara Sistemas, UGT y CC OO celebraron ayer la tercera reunión con contenido para negociar el plan de futuro de las fábricas de armas de La Vega y Trubia. Esta vez, el encuentro se centró en las secciones de munición, que afecta a Trubia, y en especial a las factorías de Murcia, Granada y Palencia. En lo relativo a la asturiana, los sindicatos denunciaron que la empresa tiene «nula previsión» para su taller de munición asturiano, pues «no tiene ni contenido ni carga de trabajo». «Es un cierre», resumieron.
El representante de UGT en esta planta, José Manuel Alonso, recordó que dicha área llegó a contar 450 trabajadores hace 15 años, pero que actualmente «sólo hay, literalmente, cuatro. Ni siquiera hay coordinador». Su compañero en la negociación, Raúl Arango, máximo representante de CC OO en Santa Bárbara, lamentó también que «con la poca carga de trabajo que tiene desde hace algún tiempo, no esté operativo».
Y lo que es peor, según opinaron ambos representantes, la empresa «no contempla nada» para revitalizarlo. «Dicen que los productos no tienen posibilidad en el mercado. Esto no tiene nada de contenido desde que la SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones Industriales) dejó de invertir», dijo Alonso.
Recorte y fusión
El asunto forma parte del plan de futuro planteado por la empresa el pasado verano y actualmente en discusión. En líneas generales, la dirección prevé fusionar las fábricas de armas de Trubia y La Vega en un nuevo Centro de Asturias. La producción de esta última se repartirá entre La Coruña (donde se creará una nueva planta) y la planta trubieca. Las medidas son necesarias, según Santa Bárbara, para garantizar la «viabilidad» de la fábrica, al igual que el recorte de 104 empleados. Suponen una quinta parte de la actual plantilla compuesta por 680 trabajadores (300 en La Vega y 380 en Trubia).
Tras dos semanas de negociaciones de la segunda fase -la primera se cerró antes de las elecciones-, el presidente del comité de empresa de La Vega, Amador García, lamentó ayer que en lugar de avanzar la dirección siga planteando «más de lo mismo». «Esto es patético, y la situación sigue siendo muy preocupante en carga de trabajo», reprochó.
La multinacional General Dynamics, propietaria de Santa Bárbara, se hizo en 2001 con la propiedad de las fábricas del Ministerio de Defensa, que sigue siendo su principal cliente. «No ha cumplido lo que venía diciendo en estos últimos años, relativo a las inversiones y la carga de trabajo», protestó Alonso. Reclamó a la empresa que reconozca «su fracaso» y «busque alternativas, o dé paso a otra multinacional».
Pese a que la situación actual no es esperanzadora para Trubia y La Vega, CC OO recordó ayer que en otras plantas, como La Coruña, Granada o Murcia, los recortes de plantilla contemplados en el plan de futuro son mayores.
El representante de UGT en esta planta, José Manuel Alonso, recordó que dicha área llegó a contar 450 trabajadores hace 15 años, pero que actualmente «sólo hay, literalmente, cuatro. Ni siquiera hay coordinador». Su compañero en la negociación, Raúl Arango, máximo representante de CC OO en Santa Bárbara, lamentó también que «con la poca carga de trabajo que tiene desde hace algún tiempo, no esté operativo».
Y lo que es peor, según opinaron ambos representantes, la empresa «no contempla nada» para revitalizarlo. «Dicen que los productos no tienen posibilidad en el mercado. Esto no tiene nada de contenido desde que la SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones Industriales) dejó de invertir», dijo Alonso.
Recorte y fusión
El asunto forma parte del plan de futuro planteado por la empresa el pasado verano y actualmente en discusión. En líneas generales, la dirección prevé fusionar las fábricas de armas de Trubia y La Vega en un nuevo Centro de Asturias. La producción de esta última se repartirá entre La Coruña (donde se creará una nueva planta) y la planta trubieca. Las medidas son necesarias, según Santa Bárbara, para garantizar la «viabilidad» de la fábrica, al igual que el recorte de 104 empleados. Suponen una quinta parte de la actual plantilla compuesta por 680 trabajadores (300 en La Vega y 380 en Trubia).
Tras dos semanas de negociaciones de la segunda fase -la primera se cerró antes de las elecciones-, el presidente del comité de empresa de La Vega, Amador García, lamentó ayer que en lugar de avanzar la dirección siga planteando «más de lo mismo». «Esto es patético, y la situación sigue siendo muy preocupante en carga de trabajo», reprochó.
La multinacional General Dynamics, propietaria de Santa Bárbara, se hizo en 2001 con la propiedad de las fábricas del Ministerio de Defensa, que sigue siendo su principal cliente. «No ha cumplido lo que venía diciendo en estos últimos años, relativo a las inversiones y la carga de trabajo», protestó Alonso. Reclamó a la empresa que reconozca «su fracaso» y «busque alternativas, o dé paso a otra multinacional».
Pese a que la situación actual no es esperanzadora para Trubia y La Vega, CC OO recordó ayer que en otras plantas, como La Coruña, Granada o Murcia, los recortes de plantilla contemplados en el plan de futuro son mayores.
