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Venturo XXI asegura que recolocará antes de julio a los 8 despedidos hace dos meses
El comité de empresa confía en que este año no haya reducciones de jornada laboral
30.04.08 -

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Las incógnitas de los trabajadores de la cartográfica Venturo XXI sobre futuros despidos o reducciones de jornada han sido despejadas. Si bien la empresa rescindió el contrato a ocho trabajadores hace aproximadamente dos meses, el compromiso es recolocarlos en un plazo aproximado de tres meses, ya que está prevista la llegada de más carga de trabajo. El comité de empresa aceptó en su momento este compromiso y en la actualidad esperan que se cumpla la palabra dada.

Además de nuevos despidos, los más de cien empleados temían por una reducción de la jornada laboral, tras plantearse esta posibilidad a los casi treinta empleados de la sección de cartografía, de donde proceden los ocho despedidos. El comité de empresa rechaza esta posibilidad y afirma que «no hay perspectivas de que se vaya a reducir la jornada a ningún trabajador este año». Si bien apostillan que «somos conscientes de que se depende de la carga de trabajo».

Además se mostraron confiados en la recolocación de los trabajadores despedidos y recordaron que «el compromiso de la dirección es su recolocación con la llegada de más trabajo».

UGT del Nalón también se ha comprometido a «vigilar la situación de los trabajadores». Ya han solicitado una reunión con la dirección de la empresa para que confirme la estabilidad de los puestos de trabajo. Un aspecto que, por el momento, parece estar solucionado ya que la cartográfica, asentada en el municipio de San Martín del Rey Aurelio, confirma que actualmente cuenta con carga de trabajo.

No obstante, este optimismo no es compartido por toda la plantilla. Los trabajadores temen que pueda haber nuevas rescisiones de contratos ya que apuntan que «nos han dejado claro que si no llegan nuevos proyectos, algunos seremos prescindibles».

Venturo XXI es una empresa que está apostando fuerte por los jóvenes de las comarcas mineras. Cuenta con una plantilla de aproximadamente 150 personas, sobre todo menores de 35 años. Además mantienen un firme compromiso con el empleo femenino. La firma cartográfica confía en poder mantener sus planes de expansión que pasan por alcanzar los 200 empleos; un aspecto que podría verse ratificado al tenor del último contrato firmado con Angola y que, según la firma, supondrá «trabajo para varios años».

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