El plan costará 1.368.512 euros, pero el portavoz del Grupo Mixto, Roberto Sánchez Ramos, tomando como base un documento del Servicio de Gestión Económica del Principado, aclara que la aportación del Ayuntamiento se reduce a 403.000 euros. Los 964.620 euros que restan para completar la partida provienen de una subvención del Servicio Público de Empleo, que otorgó a la Administración local para que contratara a las 111 personas. Así consta en el informe que hizo público ayer Sánchez Ramos. El edil subrayó la «poca inversión del Consistorio», que no llega al 30%. El plan nace gracias «a las subvenciones», resumió.
El total
El equipo de gobierno local dio a conocer el plan a través de una nota de prensa, en la que anunciaba su coste total, pero no la procedencia de tal partida.
La Oficina del Servicio Público de Empleo es la encargada de seleccionar los candidatos a través de «ofertas de carácter genérico». Preseleccionará y presentará, si es posible, a tres candidatos por cada puesto de trabajo. En total, 17 departamentos municipales recibirán trabajadores. La oferta abarca desde licenciados en Medicina y diplomados en otras materias hasta peones. Auxiliar de información es el puesto más demandado Los periodos de las contrataciones serán de seis meses (julio a diciembre) y de tres (setiembre a diciembre).





