El Comercio Digital

La Corriente Sindical de Izquierda (CSI) en el Ayuntamiento se quejó ayer de que los acuerdos de la mesa general de negociación laboral en marcha dan prioridad a ciertos colectivos de trabajadores municipales. Incluso, el sindicato se plantea llevar a los tribunales la situación, «si el equipo de gobierno, en sintonía con algunos sindicatos, continúa en la línea de favorecer solamente a ciertos colectivos, a los que se les está promocionando y concediendo subidas salariales que rompen con lo establecido en la Ley de Presupuestos del Estado, el convenio municipal y en la Relación de Puestos de Trabajo vigentes».

De momento, CSI informó de que ha iniciado los recursos correspondientes contra el acuerdo de Junta de Gobierno de subida salarial y reclasificación de categorías en la Policía Local, acordados con los sindicatos STAO y SAS-USO.

Justifica su postura y dice que el equipo municipal y los sindicatos deberían dar prioridad «al derecho de los ciudadanos a una buena administración, estimulando a los empleados municipales para el cumplimiento eficiente de sus funciones», con una negociación buena para todos ellos y que no sólo beneficie a una parte. Por eso emplazó a ambas partes a «romper de una vez por todas con la inercia de un sistema de negociaciones y pactos parciales, que se deben de sustituir por un esquema más ordenado en las relaciones laborales», concluyó en un escrito.