La dirección de TUA negó ayer el supuesto despido de una trabajadora por reivindicar mejores condiciones laborales y aseguró que dicha empleada «está actualmente de alta» con un contrato anual que finaliza el día 22 de este mes.

La empresa concesionaria del transporte urbano en Oviedo, filial del Grupo Alsa, también desmintió los supuestos insultos y humillaciones recibidos por pedir «condiciones particulares de trabajo». De hecho, según la empresa, «todas sus solicitudes han sido atendidas».

El comunicado de prensa aprovecha además para subrayar la defensa del empleo femenino por parte de los responsables del servicio: «TUA ha demostrado en los últimos años una clara apuesta por la incorporación de la mujer a su plantilla de conductores, pasando en los tres últimos años de 5 a 19 conductoras».