El alcalde de Llanera, José Avelino Sánchez, ha reconocido que en la plantilla del Ayuntamiento se hacen demasiadas horas extraordinarias, y anuncia que el equipo de gobierno municipal está trabajando en el establecimiento de dos turnos, de mañana y tarde, para los trabajadores municipales, con la intención de acabar con esta práctica que supone cada año grandes desembolsos para el concejo.

Recientemente, el PSOE denunciaba los pagos «escandalosos» de horas extraordinarias, que llevaron a que, en 2005, un peón cobrase 40.511 euros (6,7 millones de pesetas), un capataz, 58.808 euros (9,7 millones de pesetas) y un jardinero, 53.426 euros (8,8 millones de pesetas).

Pero si la oposición proponía nuevas contrataciones para compensar ese desfase en las horas de trabajo, el alcalde considera que es más adecuado reajustar los turnos de trabajo porque, tal como están las cosas, «sería necesario contratar a demasiados empleados» y sería menos eficaz. El reajuste en los turnos es, a su juicio, más adecuado.

El equipo de gobierno trabaja actualmente en la elaboración del borrador del presupuesto de 2006, donde figurará la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que establecerá la distribución de turnos. El servicio de Obras es donde se hace más urgente la redistribución de horarios, según el alcalde, y especialmente las áreas de alumbrado y aguas, donde se producen más fallos y averías que requieren una reparación inmediata para evitar que los vecinos se queden sin servicios.

Actualmente, cualquier eventualidad que ocurra después de las tres de la tarde debe ser solventada con horas extraordinarias. Al establecer un turno de mañana y otro de tarde, la mayoría de las averías y problemas podrán solucionarse con las horas convencionales de la plantilla.

Por otra parte, el alcalde anunció que en la RPT de este año figura la creación de tres nuevas plazas de policías municipales, un cabo y dos agentes, que se incorporarán a lo largo de este ejercicio al cuerpo local que cuenta actualmente con cinco efectivos.

La Policía Local fue, precisamente, uno de los colectivos municipales que más horas extraordinarias cobró el año pasado, según la oposición. Los cinco agentes cobraron en total 68.432 euros (11,3 millones de pesetas) el año pasado en concepto de horas extraordinarias. Esta situación habrá de corregirse con la incorporación de los nuevos nuevos agentes y la disposición de nuevos turnos de trabajo.