Los españoles son los europeos que dedican más tiempo al trabajo y, sin embargo, España es uno de los países menos productivo. La gestión del tiempo es ineficaz: se dedica más tiempo al almuerzo, se sale más tarde de trabajar, se duerme casi una hora menos que en el resto del continente y el tiempo de ocio empieza más tarde que en Bruselas, París o Copenhague. Este desbarajuste de horarios trae consecuencias, según los especialistas, tales como el estrés, problemas psicológicos, somnolencia diurna, atascos de tráfico interminables, accidentes laborales y prisas. «Concienciar y ayudar a cambiar, para racionalizar, los horarios laborales españoles y hacerlos más humanos y europeos» es el reto de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios. Su presidente, Ignacio Buqueras y Bach, presentará mañana en Oviedo el Libro Blanco 'España, en hora europea' al jefe del Ejecutivo regional, Vicente Álvarez Areces, y al consejero de Industria y Empleo, Graciano Torre.

El objetivo de este encuentro es hacer «un llamamiento a las diferentes administraciones y empresas asturianas para que se acerquen al modelo europeo, para favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral en la región», sostiene Buqueras.

La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios, fundada en 2003 e integrada por 83 representantes de diferentes instituciones, defiende jornadas laborales continuas -con un pequeño 'break' (pausa) para el almuerzo- y que finalicen, como máximo, a las seis de la tarde. Aunque existen profesiones, como policías, bomberos, personal sanitario y periodistas, a quienes es difícil fijar un horario y es ahí donde la Comisión recomienda aplicar turnos de trabajo.

El 'Libro Blanco' considera que la conciliación de la vida personal, familiar y laboral es responsabilidad tanto de la Administración como de las empresas y de los agentes sociales. Además, destaca la necesidad de que este derecho ciudadano figure «en las negociaciones de todos los convenios colectivos como un asunto prioritario».

Este informe, al que tendrá acceso mañana el Principado -presentado a nivel nacional el pasado 21 de diciembre de 2005, en un acto en el que participó el ministro de Administraciones Públicas, Jordi Sevilla- persigue dos objetivos fundamentales. El primero, que España aborde en «profundidad» una «normalización de sus horarios con los demás países de la Unión Europea», para facilitar la globalización, la competitividad y la comunicación de sus empresas. La segunda meta sería que los españoles puedan «racionalizar sus horarios» para mejorar su calidad de vida, lograr una relación familiar y social más intensa, así como aprovechar con mayor eficacia el tiempo.

Observatorio de horarios

Para alcanzar estos objetivos, el Comité Nacional para la Racionalización de los Horarios viene desarrollando desde su fundación una intensa campaña de sensibilización de la opinión pública sobre la necesidad del acercamiento al modelo europeo, exponiendo, de forma pedagógica, las evidentes ventajas que para cada ciudadano supondría el cambio.

Uno de los 'proyectos estrella' de la Comisión Nacional para la Racionalización de Horarios, según ha podido conocer EL COMERCIO, será la puesta en marcha, el próximo día 19, de un 'Observatorio de los horarios', a través de un acuerdo entre la Universidad Rey Juan Carlos y San Pablo CEU, en Madrid. Este 'centro de vigilancia horaria', integrado por investigadores universitarios, estudiará comunidad por comunidad los horarios laborales establecidos, además de analizar los sectores socio-económicos (hostelería, comercio, medios de comunicación...) más alejados del modelo europeo.

Además de esta apuesta pionera en España, la Comisión Nacional de Racionalización de Horarios no cesa su frenética actividad divulgativa en los medios de comunicación. Este organismo ha realizado más de 100 entrevistas en televisión, radio y prensa escrita en los últimos 64 días. «Creo que la sociedad ha abierto los ojos, se empieza a generar un movimiento positivo en España y prueba de ello es que el tema de la conciliación está más de moda», asegura Ignacio Buqueras.

En este proceso de sensibilización, Buqueras subraya la necesidad de adoptar medidas de concienciación para que los hombres compartan las tareas domésticas con su pareja con el fin de que la mujer deje de ser la «gran perjudicada» por su incorporación al mercado laboral.

«Horarios machistas»

Según el Libro Blanco, pese al iaumento de la incorporación de la mujer al mundo laboral, España continúa con el lastre de los «horarios machistas»: el hombre no se ocupa de las labores domésticas. Una «corresponsabilidad de la pareja en las tareas domésticas» -en la que deben figurar no sólo la limpieza o la cocina, sino crianza y educación de los hijos- es fundamental, según el informe, para lograr la ansiada conciliación entre trabajo y familia.