Los médicos eventuales del Área Sanitaria V han cerrado un acuerdo con la gerencia de Atención Primaria para cubrir vacantes y realizar sustituciones, principalmente durante los meses de verano. Los facultativos, en principio un total de 28, realizarán la misma jornada de 35 horas semanales pactada para el resto de médicos en plantilla, aunque habrá periodos «excepcionales» en los que deberán trabajar hasta un máximo de 42 horas.

La medida afecta a la práctica totalidad de la bolsa de demandantes de empleo de Gijón, Carreño y Villaviciosa. Incluso, entre los contratados hay profesionales de fuera de la región.

El acuerdo tiene un periodo de vigencia que va del 1 de junio al 15 de noviembre. Durante este tiempo, los médicos eventuales serán los encargados de cubrir las consultas que queden libres por la ausencia de sus titulares, que se marchan de vacaciones. En principio, la gerencia de Primaria necesitaba bastantes más médicos para atender de forma adecuada las necesidades del verano, pero tuvo que conformarse con 28, que son los que componen la bolsa de empleo de la zona.

Guardias pactadas

El acuerdo, del que aún quedan por cerrar algunos flecos, es el primero que alcanzan médicos eventuales del Principado para este verano. En el resto de áreas, las gerencias aún están negociando las condiciones laborales con los afectados.

Los facultativos de Gijón protagonizaron en las pasadas navidades un plante que obligó a las autoridades sanitarias a negociar una mejora en el tipo de contrataciones ofertadas. El pacto cerrado para este verano incluye derecho a generar días de vacaciones, así como a descansar dos fines de semana al mes. También establece un tope máximo de guardias.