Uno de los mayores sindicatos británicos ha publicado en su portal digital consejos sobre la mejor forma que tiene un trabajador de no perderse el Mundial sin arriesgarse al despido por baja injustificada. Tras aconsejar que trate de persuadir a sus jefes de que le dejen ver el partido y recuperar luego las horas perdidas, señala la conveniencia de que un negociador del sindicato convenza a la empresa de que sería bueno «ver juntos el Mundial».