Viernes, 4 de agosto de 2006
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GIJÓN

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Jornadas de 8 horas y exigencia de higiene
Jornadas de 8 horas  y exigencia de higiene
TRABAJO. Vista parcial de la nave de calderería pesada. / E. C.
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Entre todos los documentos que se encuentran en el archivo sobre la fábrica que recibirán los vecinos de Moreda para elaborar un libro sobre la historia del barrio, destaca especialmente un cuadernillo de 1947 que incluye el Reglamento de Régimen Interior de la fábrica gijonesa de la SIA Santa Bárbara.

Su texto permite conocer cómo era la distribución del trabajo dentro de la empresa en aquellos años, así como todas las obligaciones y derechos de los trabajadores, fiestas, forma de cobro u horarios, entre otros aspectos.

De esta manera, se puede comprobar que la jornada laboral era de 8 horas para todo el personal, a excepción de los guardas, vigilantes y porteros; que el retraso en más de 30 minutos en la hora de entrada al trabajo significaba no ser admitido al mismo; y que el día de cobro era el último día hábil del mes para el personal empleado, y el décimo del siguiente para el personal obrero.

La importancia que daba la dirección a la higiene de la fábrica también queda reflejada y se obligaba a los trabajadores a mantener siempre limpio el lugar de trabajo.



 
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