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LAS PLAZAS
Plan Joven
Titulación Superior: Ingeniería Industrial (3 plazas), Prevención de Riesgos Laborales (2), Documentación (1), Ingeniería Informática (1), Derecho (1), Psicología (1).
Titulación Media: Ingeniería Técnica Industrial (3), Ingeniería Técnica Forestal (1), Prevención de Riesgos Laborales (4), Empresariales (1), Turismo (2), Informática (1), Topografía (1), Agrícola (1), Arquitectura Técnica (1) y Biblioteconomía y Documentación (4).
FP: Desarrollo de Proyectos Urbanísticos (1) y Administración y Finanzas (9)
Plan de Inserción Laboral
Construcción: 79 plazas de oficiales de tercera categoría.
Medio Ambiente: 48 de oficiales de tercera categoría.
Otras: oficial de carpintero de madera de tercera (1), oficial soldador de tercera (1), oficial pintor (1), oficial electricista de edificios (1), oficial fontanero (1). |
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El Ayuntamiento de Gijón ha abierto el proceso de selección, a través de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo, para cubrir 170 puestos de trabajo temporales dentro del Plan de Inserción Laboral (antiguo Piles) y el Plan Joven.
Los interesados en la convocatoria pueden informarse en las oficinas ubicadas en la Casa Rosada, mientras que las solicitudes para optar a las plazas convocadas se podrán presentar hasta el 7 de setiembre en las Oficinas de Atención al Ciudadano.
El Plan Joven y el de Inserción se enmarcan en el Pacto Gijón Emprende (2003-2007) firmado por Ayuntamiento, sindicatos y empresarios para favorecer el desarrollo económico y la creación de empleo en la comarca de Gijón. El acuerdo está cofinanciado por el Gobierno del Principado.
De las 38 plazas del Plan Joven, nueve están destinadas a licenciados superiores e ingenieros industriales. El grueso de los puestos a cubrir, 19, requieren de titulación media universitaria, diplomados e ingenieros industriales. También se reservan diez puestos para técnicos en FP.
El Plan de Inserción Laboral incluye 132 plazas para oficiales de tercera categoría en varias especialidades.
