-¿Se ha incrementado el número de bajas entre los profesores?
-El absentismo del profesorado está por debajo de la media de los funcionarios del Principado y se sitúa por debajo del 4% anual. Es cierto que en determinados momentos del año, como el invierno, puede subir al 7 u 8%, porque la plantilla crece en años y los achaques aumentan. Sin embargo, el absentismo del profesorado es un mito. El compromiso de los docentes con sus alumnos y con sus clases es irreprochable.
-¿Cuál es la media de edad de la plantilla docente asturiana?
-La jubilación a los 60 años está permitiendo cierto rejuvenecimiento, aunque la media aún está entre los 45 y los 50 años. En los próximos años habrá un descenso importante, porque habrá un grupo numeroso que cumplirá los 60 años y accederá a la jubilación.
-¿Serán los interinos quienes la rejuvenezcan?
-Si aprueban la oposición.
-El problema, afirman, es que se convocan pocas plazas.
-Este año salieron 130 plazas en Secundaria, pero es que este ciclo continúa perdiendo alumnos. El próximo año habrá una oferta pública de empleo en Infantil y Primaria importante.
-Otra de las novedades del curso que empieza es la puesta en marcha de cinco centros de Formación Profesional integrados. Los sindicatos han dicho que su apertura se ha hecho de forma improvisada y sin tener suficientes alumnos.
-La mejora de la FP pasa por crear centros potentes y, a día de hoy, no hay centros más potentes que aquellos que pueden dar no sólo reglada, sino ocupacional y contínua. Todo centro que empieza lo hace con más dificultades que otro que lleva tiempo funcionando, pero hay que empezar en algún momento.
-¿Abrirán más?
-Intentaremos crecer en automoción, electricidad, industrias alimentarias, construcción. También se podrá plantear uno de turismo. Es decir, en función de lo que sea el desarrollo económico del Principado.
