La dirección general de la Cámara de Comercio de Gijón tiene 190 candidatos. Ese ha sido el número de currículos, según ha podido saber EL COMERCIO, que han sido remitidos a la empresa consultora que se encargará de la selección y de presentar una terna al comité ejecutivo del estamento cameral gijonés que, a la postre, tendrá la última palabra sobre la persona elegida. El plazo para presentar la documentación escrita, abierto el pasado 22 de octubre, concluyó el día 5 de este mes, con la publicación de anuncios en la prensa con las condiciones mínimas requeridas para acceder al puesto de dirección.
Entre ellas, se fijaba la necesidad de que los candidatos tengan titulación superior, preferentemente Económicas, Derecho o Ingeniería, formación en gestión empresarial, nivel alto del idioma inglés, experiencia mínima de 10 años en puestos de dirección y disposición para viajar. De todos los candidatos, la mitad, aproximadamente, proceden en Asturias y el resto de la práctica totalidad de las comunidades autónomas de España.
El número de currículos remitidos a la empresa consultora para acceder a este puesto ha sobrepasado las previsiones iniciales, pese a lo cual se mantiene el calendario previsto. La selección se realizará en el plazo de un mes, de tal forma que la primera semana del mes de diciembre se espera disponer de la terna de candidatos finalistas. De ellos saldrá el elegido por la Cámara de Comercio para ser el segundo director general del estamento cameral gijonés. La primera persona que ejerció esta responsabilidad fue Ana Casino, en la actualidad directora del Jardín Botánico Atlántico de Gijón, en tiempos de Guillermo Quirós Pintado como presidente de la Cámara de Comercio de Gijón. La intención de los actuales responsables camerales es que el nuevo director o directora general se incorpore a su puesto coincidiendo con el inicio del próximo año.
La creación de este puesto en la Cámara de Comercio de Gijón lo llevó en su programa Luis Arias de Velasco y, en consecuencia, una vez que resultó elegido, siguió adelante con su propósito. El objetivo es profesionalizar al máximo la Cámara de Comercio y aplicar nuevos modelos de gestión en algunos campos que, se entiende, son susceptibles de mejora. La creación de este cargo provocó la necesidad de una reforma estatutaria en la Cámara de Comercio gijonesa, que contó con el visto bueno del Gobierno del Principado, que actúa como tutor legal en estos casos.
