Domingo, 11 de marzo de 2007
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ECONOMÍA

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«La mayoría de las empresas no hacen mediciones ambientales»
Los expertos en prevención advierten de la falta de estudios en las pymes
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«Las compañías están obligadas a hacer mediciones en focos que emiten sustancias contaminantes. Sin embargo, la gran mayoría no lo hace. Sobre todo, las pequeñas y medianas empresas (pymes)». Esta es la reflexión que hace José Luis Rey, director técnico del servicio de prevención de riesgos laborales de Prevensys. En su opinión, los estudios higiénicos y medioambientales en las empresas son muy eficaces. Sin embargo, muy pocas empresas los llevan a cabo», subraya.

Rey se suma a la opinión de la Administración y de los sindicatos al afirmar que «el principal problema de las enfermedades profesionales es que se clasifican como patologías comunes». De hecho, según los últimos datos disponibles, relativos a 2004, en Asturias, el 20% de las enfermedades profesionales «están enmascaradas como contingencias comunes», explica.

Si se compara con otras regiones, el porcentaje regional está en la parte baja de la tabla. En autonomías como Andalucía, Extremadura, Baleares y Madrid las patologías de origen laboral que no están reconocidas se sitúan entre el 80% y el 90% del total. La comunidades con mejor comportamiento son La Rioja y Navarra, donde aproximadamente el 2% de estos casos queda oculto.

El director técnico de Prevensys atribuye el diferencial asturiano a que «la economía del Principado se asienta en sectores básicos como la metalurgia y la minería y, dentro de estas actividades, las patologías asociadas se conocen muy bien». Un ejemplo claro es el de la silicosis, relacionada con la extracción de carbón, y en el que la región cuenta con un Instituto de referencia nacional.

Ahora bien, con respecto a otras patologías, como las relacionadas con el amianto, Rey admite que «es muy difícil detectar el nexo de unión con el ambiente en el centro de trabajo, ya que la causa-efecto no es inmediata. La enfermedad puede tardar en desarrollarse unos veinte años o más y hasta los propios trabajadores no asocian ambos factores».

 
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