A Isabel Lombardía, presidenta de la Asociación Clúster TIC de Asturias desde abril de 2006, le preocupa la competencia desleal que ejercen las multinacionales del sector en la comunidad.
-Manuel Busto, director general de Seresco, ya criticó con dureza el robo de profesionales que sufren las empresas regionales del sector TIC por parte de las grandes multinacionales.
-No es un problema único de Seresco, sino de todo el sector. La mayoría de las multinacionales que llegan a Asturias no contratan desempleados o jóvenes demandantes de un primer empleo, sino que se dedican a fichar personas clave de las firmas regionales. Por este motivo, se ha generado mucha tensión en el área de Recursos Humanos. Quiero recalcar que éso no es crear empleo, sino mover a la gente de sitio. Es justo que la Administración apoye a las empresas que crean nuevos puestos de trabajo, pero no a las que se dedican a comprar profesionales.
-Entonces, ¿considera que el IDEPA debe dejar de subvencionar a estas multinacionales?
-Lo único que defendemos nosotros es la igualdad de trato para las multinacionales y las empresas regionales. Si estas grandes compañías no crean empleo real, no merecen subvenciones. La 'descapitalización' de personas clave en las empresas asturianas trae consecuencias perversas para el sector como la inflación artificial de los salarios y la pérdida de competitividad.
-¿Cree que el Gobierno regional puede controlar qué empresas crean empleo real y cuáles se dedican a sólo a fichar?
-Sí, creo que es facilísimo de controlar. Tan sólo hay que mirar el documento 'vida laboral', disponible en el Servicio Público de Empleo, de cada uno de los trabajadores contratados por estas multinacionales y comprobar cuáles de los empleos creados son reales y no movimientos de plantilla. Es algo sencillísimo, tan sólo mirar unos papeles. No hace falta crear ningún comité especial de seguimiento.
Daño a la productividad
-De todos modos, los salarios de los informáticos asturianos aumentan, lo que no es una circunstancia tan negativa...
-Sí, pero esos salarios son artificiales, no son sostenibles y pueden acabar dañando la productividad de las empresas regionales porque todos competimos a nivel mundial. Es una visión corta decir que 'Pepito' ahora ganará 3.000 euros y eso es positivo para todos... Hay que mirar más allá y ver a dónde nos va a llevar esta situación.
-Potenciar la industria del conocimiento se ha convertido en uno de los ejes centrales del discurso del Principado. ¿Ha cambiado la mentalidad política?
-El discurso ha cambiado y éso es una novedad. El Principado es consciente de que dentro del VII Programa Marco de la UE cada vez hay más dinero para proyectos de I+D, pero aún queda todo por hacer.
