Los representantes de los sindicatos UGT, CC OO y Sipla en el comité de empresa del Ayuntamiento de Siero aclararon que el municipio, con el voto favorable de estos tres sindicatos, se adhirió al plan de pensiones propuesto por la Federación Asturiana de Concejos (FACC). Desmintieron así a la Unión Sindical Obrera (USO), que señalaba que el plan se eligió «a dedo».
La FACC eligió la oferta de Caser, la aseguradora de Cajastur, porque la consideró la más favorable para los trabajadores. Una vez adjudicado el plan, la federación ofreció a los ayuntamientos la posibilidad de adherirse a él y ya lo han hecho once municipios.
Los representantes sindicales dijeron que lo único que ocurrió fue que hubo una votación sobre el asunto en la que mostraron su conformidad todos los sindicatos, excepto USO. «Y el hecho de que un sindicato esté en contra no significa que se haya dado a dedo. Hubo una mayoría que lo aceptó», apuntaron.
Según aseguraron, eligieron el plan porque consideran que es el que da mayor rentabilidad.El hecho de que se adscriban a él cerca de 2.000 personas pertenecientes a varios ayuntamientos hace que presente mejores condiciones que si lo hicieran tan solo los 300 funcionarios de Siero.
Además recordaron que los funcionarios de Siero tienen la opción de adscribirse o no al plan según su conveniencia.
Los sindicatos del comité se mostraron convencidos de que la delegada de USO ha dado información «manipulada por intereses personales», y pidieron que deje de «confundir a los trabajadores del Ayuntamiento de Siero». Señalaron que el sindicato USO se mostró conforme con la adhesión del Ayuntamiento de Langreo al mismo plan.
