Los trabajadores del Hospital de Jove protagonizarán un encierro de 24 horas para exigir su integración plena en la red sanitaria pública. La medida, convocada para el próximo día 26, jueves, fue confirmada por el comité de empresa del centro, que ayer se reunió con la comisión ejecutiva del patronato de la fundación que regenta el hospital. El encierro constituye la primera de una serie de acciones de protesta con las que el personal de Jove busca lograr la fusión del hospital concertado en la red dependiente del Servicio de Salud del Principado (Sespa). Los convocantes demandan el mismo trato que sus homólogos de Arriondas, que han logrado un compromiso por parte del Gobierno regional para facilitar la integración del hospital en el sistema público.
El comité de empresa de Jove asegura que el personal del centro sanitario gijonés padece las peores condiciones laborales de la red sanitaria, con una media de 1,7 trabajadores por cama hospitalaria, una cifra bastante por debajo de los tres profesionales por cama que suelen disponer los hospitales públicos de la región. Además, afirman sufrir «discriminación» con respecto al personal del Sespa, ya que carecen de prestaciones de las que sí disfrutan en el Servicio de Salud, como es la asignación de un plus por exclusividad o la carrera profesional.
Desde mediados de marzo, los trabajadores del Hospital de Jove se movilizan para dejar de ser un centro concertado, gestionado a través de una fundación privada, aunque eso sí, sin ánimo de lucro. Ayer mismo, el comité de empresa, capitaneado por su presidente Jorge Santurio, mantuvo un encuentro con el presidente del patronato de la Fundación de Jove, Romualdo Trancho, quien estuvo acompañado por parte de la comisión ejecutiva. En la reunión, los trabajadores expusieron sus demandas, así como lo que entienden como «trato discriminatorio» con respecto a otros hospitales que también atienden y tratan a pacientes de la Seguridad Social.
Trancho expuso a los trabajadores que el hospital «funciona muy bien» y que en los últimos años había hecho «grandes esfuerzos de inversión y de plantilla». El presidente del patronato puso como ejemplo la incorporación de 58 profesionales desde el año 2000 y la creación de la unidad de radioterapia oncológica, en marcha desde hace más de medio año.
Hasta la fecha, el comité de empresa sólo ha logrado el apoyo directo de Izquierda Unida. El resto de formaciones, entre ellos el PSOE y el PP, «nos han dado largas», indicó Jorge Santurio.
