Las horas de trabajo perdidas por huelga ascendieron a 8,3 millones en los cuatro primeros meses del año, lo que supone un aumento del 8,4% respecto a igual periodo de 2006, según el último informe sobre conflictividad laboral elaborado por la CEOE.
Hasta abril se contabilizaron 318 huelgas, un 32,9% menos, que afectaron a empresas y sectores con un total de 272.353 trabajadores censados, de los que 67.707 resultaron directamente implicados, un 26,8% menos que en los cuatro primeros meses de 2006.
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral -descontando las huelgas de funcionarios y extralaborales-, hasta abril se registraron 242 paros, con 98.038 trabajadores en plantilla, 41.072 implicados y 5,4 millones de horas perdidas, un 46% más.
Sólo en el mes de abril se registraron 79 huelgas, un 15,9% menos, que afectaron a 125.299 trabajadores, de los que 25.258 resultaron directamente implicados, un 1,2% menos. El número de horas perdidas por tales alteraciones sumó 2,6 millones, con un aumento del 59% respecto al mismo mes de 2006.
